Hkrn leave rules in hindi: पंचकुला: हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) ने 2024-25 में कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया में कई महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। इसमें HKRN में लगे कर्मचारियों के लिए छुट्टियों के नियम समेत कई बड़े बदलाव शामिल हैं। मुख्यमंत्री ने इसे संशोधित करने की मंजूरी दे दी है, जो जल्द ही लागू होगी। इस लेख में हम आपको hkrn लीव रूल समेत सारी जानकारी बताएंगे। हालांकि, इस नई नीति का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी, निष्पक्ष और अधिक योग्यतापूर्ण बनाना है, ताकि योग्य उम्मीदवारों को सरकारी नौकरी में अधिक अवसर मिल सकें।
Hkrn leave rules 2025 in hindi: कौशल रोजगार कर्मचारियों के छुट्टियों के नए नियम
कैजुअल लीव (CL): hkrn कर्मचारियों को प्रतिमाह एक कैजुअल लीव मिलेगी, जिससे साल में अधिकतम 10 लीव (hkrn casual leave) ली जा सकती हैं।
मेडिकल लीव (ML): बीमारी या आकस्मिक परिस्थिति में hrkn कर्मचारियों को प्रतिमाह एक मेडिकल लीव मिलेगी और साल में 10 लीव (hkrn medical leave) तक ली जा सकती हैं।
मातृत्व अवकाश: HKRN महिला कर्मचारियों को 180 दिनों का वेतन सहित मातृत्व अवकाश (hkrn maternity leave) मिलेगा।
HRKN 2025 में आयु सीमा में संशोधन
अब हरियाणा कौशल रोजगार निगम में नौकरी पाने के लिए न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 42 वर्ष निर्धारित की गई है। अनुभव के आधार पर 5 वर्षों तक आयु में छूट मिल सकती है, लेकिन इसपर अभी तक अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है।
HRKN भर्ती में होम डिस्ट्रिक्ट का नया रूल
अब hkrn policy में से क्लोज 8.2 को हटा दिया गया है, जिससे स्थानीय जिला उम्मीदवारों को प्राथमिकता देने का प्रावधान समाप्त हो गया है। अब सभी उम्मीदवारों को समान अवसर मिलेगा। हालांकि होम जिला के अलग से नंबर दिए जाने का प्रावधान अभी तक है।
Hkrn 80 marks: 80 अंकों के आधार पर होगा सिलेक्शन
हरियाणा कौशल रोजगार में अब 80 नंबरों के आधार पर सिलेक्शन होगा जिनमें निम्न आधार पर नंबर दिए जाएंगे…
आय: Family Id में Income के आधार पर अधिकतम 40 अंक मिलेंगे,जिसमें एक लाख से कम इनकम वाले उम्मीदवार को 40 अंक, 1 लाख से 1.8 लाख इनकम वाले को 30 अंक, 1.8 लाख से 3 लाख इनकम वाले को 20 अंक और 3 से 6 लाख इनकम वाले को 10 अंक दिए जाने का प्रावधान है।
कौशल योग्यता: SCVT, NCVT, NSQF, SVSU विश्वविद्यालय से मान्यता प्राप्त कौशल डिग्री धारकों को 5 अंक मिलेंगे।
CET परीक्षा: CET परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवारों को 10 अंक मिलेंगे।
होम डिस्ट्रिक्ट प्राथमिकता: 10 अंक:
अगर उम्मीदवार ने अपनी नौकरी के लिए पहली प्राथमिकता अपने गृह जिले को दी है, तो 10 अंक मिलेंगे।
अगर नौकरी गृह जिले में नहीं है, तो कोई अंक नहीं मिलेगा।
पोस्ट से उच्च शिक्षा: 5 अंक:
अगर उम्मीदवार के पास अप्लाई पोस्ट से अधिक उच्च शिक्षा है तो 5 अंक।
Hkrn में उम्र के आधार पर अंक
18-24 वर्ष: कोई अंक नहीं
24-36 वर्ष: 10 अंक
36-42 वर्ष: 5 अंक
इस प्रकार नए नियमों के हिसाब से कुल 80 अंकों में से मेरिट लिस्ट के आधार पर सिलेक्शन होगा।
Hkrn new rule 2025: नए नियमों के लाभ
पारदर्शिता: अब हरियाणा के सभी उम्मीदवारों को समान अवसर मिलेगा।
आयु सीमा में छूट: नए आयु सीमा के नियमों से अधिक लोग hkrn नौकरी के लिए पात्र होंगे।
आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों को लाभ: कम आय वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी, जिससे उन्हें HKRN Job के अधिक अवसर मिलेंगे।
HKRN के नए नियम का उद्देश्य
नए नियमों का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी बनाना है और विशेष रूप से उन उम्मीदवारों को लाभ पहुंचाना है जिनकी पारिवारिक आय कम है या जिनके पास कौशल या शैक्षणिक योग्यता है। हालांकि, जिनके परिवार की आय अधिक है, उनके लिए यह चुनौती हो सकती है।
HKRN में अपना स्कोर कार्ड यानी रजिस्ट्रेशन के बाद आपके कितने नंबर बने हैं चेक करने के लिए नीचे दिए गए लिंक पर क्लिक करें।
https://hkrnl.itiharyana.gov.in/scorecalculator
