Hisar DEEO Suspended : हिसार की जिला मौलिक शिक्षा अधिकारी निर्मल दहिया सस्पेंड, ये लगे गम्भीर आरोप

Sonia kundu
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हिसार की जिला मौलिक शिक्षा अधिकारी (Hisar DEEO Suspended) निर्मल दहिया को उनके खिलाफ लगे गंभीर आरोपों के बाद निलंबित कर दिया गया है। उनके अधीनस्थ कर्मचारियों ने उन पर डराने-धमकाने और बदतमीजी करने जैसे आरोप लगाए थे। निलंबन के आदेश हरियाणा सरकार के स्कूल शिक्षा विभाग द्वारा जारी किए गए हैं, जिसमें स्पष्ट किया गया है कि निलंबन अवधि के दौरान उनका मुख्यालय हिसार कार्यालय में रहेगा और बिना अनुमति वह मुख्यालय नहीं छोड़ सकेंगी।

Hisar Deeo Suspended कर्मचारियों की शिकायतें बनीं वजह

यह मामला 7 जुलाई को हिसार के लघु सचिवालय में आयोजित ग्रीवेंस कमेटी की बैठक में उठा था, जिसकी अध्यक्षता पब्लिक हेल्थ मंत्री डॉ. बनवारी लाल कर रहे थे। इस बैठक में जिला मौलिक शिक्षा विभाग के कई कर्मचारियों ने DEEO निर्मल दहिया की कार्यप्रणाली पर सवाल उठाए।

कर्मचारियों ने आरोप लगाया कि उनका रवैया अहंकार से भरा हुआ है और वह अपने पद का दुरुपयोग कर कर्मचारियों का शोषण कर रही हैं। इन आरोपों के आधार पर ही पब्लिक हेल्थ मंत्री ने उनके निलंबन के आदेश दिए।

निलंबन आदेश के मुख्य बिंदु :

| आदेश संख्या | 5/14-2024 एचआरजी-I(2) |
|—————–|———————-|
| जारी करने की तिथि | 12 अगस्त 2024 |
| अधिकारी का नाम | निर्मल दहिया |
| पद | जिला मौलिक शिक्षा अधिकारी, हिसार |
| निलंबन अवधि | तत्काल प्रभाव से |
| मुख्यालय | हिसार कार्यालय |
| निलंबन भत्ता| जीवन निर्वहन भत्ता मिलेगा |

हरियाणा सिविल सर्विस रूल्स 2016 के नियम 5 के तहत किए गए इस निलंबन के दौरान निर्मल दहिया को हरियाणा सिविल सेवा (सामान्य) नियम, 2016 के नियम 83 के तहत निर्वाह भत्ता प्रदान किया जाएगा।

Hisar deeo suspend भविष्य की कार्रवाई :

इस मामले के बाद शिक्षा विभाग के अन्य अधिकारी और कर्मचारी भी सतर्क हो गए हैं। उम्मीद है कि इस कार्रवाई से विभाग में अनुशासन और कार्यप्रणाली में सुधार आएगा। वहीं, शिक्षा विभाग के उच्च अधिकारी इस मामले की जांच कर रहे हैं और आने वाले दिनों में स्थिति और भी स्पष्ट हो सकती है।

इस घटना से यह स्पष्ट होता है कि किसी भी सरकारी अधिकारी के खिलाफ शिकायतें होने पर तुरंत कार्रवाई की जा सकती है। कर्मचारियों की शिकायतों को गंभीरता से लिया जाना चाहिए ताकि कार्यस्थल पर स्वस्थ माहौल बना रहे और अधिकारी अपनी जिम्मेदारियों का पालन सही ढंग से करें।

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