Group D Promotion News: चंडीगढ़, 27 नवंबर: हरियाणा सरकार ने ग्रुप डी कर्मचारियों के लिए क्लर्क पद पर प्रमोशन का रास्ता साफ कर दिया है। सरकार जल्द ही इस संबंध में अध्यादेश जारी कर सकती है। 2019 में Group D के करीब 18,200 कर्मचारियों को एक साथ नियुक्त किया गया था, जो अब 5 साल की सेवा पूरी कर चुके हैं और पदोन्नति की मांग कर रहे हैं।
कैसे होगी पदोन्नति?
सरकार ने तय किया है कि इन कर्मचारियों के लिए एक ऑनलाइन टेस्ट आयोजित किया जाएगा। यह टेस्ट Hartron द्वारा लिया जाएगा। जो कर्मचारी इस टेस्ट में न्यूनतम अंक प्राप्त करेंगे, उन्हें क्लर्क पद (Group D To Clerk Promotion) पर पदोन्नत किया जाएगा।
कॉमन कैडर में होगी नियुक्ति
पदोन्नति के बाद क्लर्क पदों को भी कॉमन कैडर में शामिल किया जाएगा। अभी तक ग्रुप सी का कॉमन कैडर बनाने पर चर्चा हो रही थी, लेकिन अब इसे लागू करने की दिशा में कदम बढ़ाए जा रहे हैं। प्रस्ताव के अनुसार, क्लर्क के खाली पदों का 50% सीधी भर्ती से और शेष 50% ग्रुप डी कर्मचारियों की प्रमोशन से भरा जाएगा।
Group D कर्मचारियों की प्रमुख मांग पूरी होगी
जो कर्मचारी बोर्ड और निगमों में नियुक्त हुए थे, उनमें से कुछ को पहले ही पदोन्नति मिल चुकी है। लेकिन सरकारी विभागों में काम कर रहे Group D कर्मचारियों को अभी तक पदोन्नति का लाभ नहीं मिला है। यह निर्णय उनकी लंबे समय से चली आ रही मांग को पूरा करेगा।
क्लर्क पद के लिए कॉमन कैडर का प्रस्ताव
सरकार ने Group C के क्लर्क पदों के लिए भी कॉमन कैडर बनाने का निर्णय लिया है। इस कैडर में सीधी भर्ती से आने वाले क्लर्क और ग्रुप D से पदोन्नति पाए कर्मचारी शामिल होंगे। इससे सभी क्लर्क पदों का एकीकृत प्रबंधन और समान अवसर सुनिश्चित होगा।
प्रमोशन के बाद क्या होगा?
क्लर्क पदों के लिए 20% पदोन्नति की लिमिट को बढ़ाकर 50% किया जा सकता है। इस प्रक्रिया से ग्रुप D कर्मचारियों को क्लर्क पद पर आने का अधिक अवसर मिलेगा।
हरियाणा सरकार का यह निर्णय न केवल Group D कर्मचारियों की प्रमोशन की राह आसान करेगा, बल्कि राज्य में प्रशासनिक कार्यक्षमता को भी बढ़ाएगा।
